株式会社Ristは、社員の積極的な自己実現を支援する一助として、博士課程での研究を推進する「博士課程進学支援制度」を導入しました。
本制度は「ICTや機械学習を用いた社会課題を通じて、幸せな社会を実現する」というRistのビジョン実現に関わる研究領域を対象とし、最先端の研究成果を社会への価値創造へスピーディーに結びつけることを目指します。
博士課程進学支援制度A
- 研究分野： ICTや機械学習を始めとした各種科学技術を用いた社会課題解決に関わる分野
- 対象者： Ristの社員（＊対象者が未入社の場合は、入社後に同制度を適用）
- 支援内容： 卒業までの学費（入学金・授業料など、上限総額200万円）を補助
- 勤務形態：社会人博士としての研究に加え、勤務日のうち週1日を大学での研究に利用可能
- 2019年度募集人数： 若干名
博士課程進学推進制度B
- 研究分野： Ristの業務に深く関わる分野
- 対象者： Ristの社員（＊対象者が未入社の場合は、入社後に同制度を適用）
- 支援内容： 卒業までの学費（入学金・授業料など、上限総額200万円）の補助及び博士号取得を業務と見なして給与支給
- 勤務形態：フレックス制度での給与体系とし、 博士号取得に必要な研究を業務として行ってもらう。
- 2019年度募集人数： 若干名
「博士課程進学支援制度」のメリット
世界的に研究・事業化のスピードが早いICT/AI領域の第一線で取り組んでいるRistが本制度を導入することは、対象者・大学そして企業にとって以下のようなメリットがあると考えています。
- 対象者：ビジネスの現場に関わりながら研究を行うことにより、自身の研究を検証する場を持てる
- 大学：データや研究費を豊富に有する企業と連携することで、研究のスピードアップを図ることが出来る
- 企業：進化が早いAIの研究領域における最新の研究結果を正しく理解し、いち早く事業に応用することが出来る
本制度の創設によって、従業員の自己実現や成長の機会を提供し、顧客や社会により良いサービス提供を行ってまいります。